Краснова Наталья Владимировна

Краснова Наталья Владимировна, эксперт компании STC в области HR технологий. Преподает программы МВА в бизнес – школе МИРБИС, а также РАГС при Президенте РФ. Обладает управленческим опытом в средних и крупных производственных, финансовых, консалтинговых компаниях, а также двадцатилетним опытом консультирования и управления консалтинговыми проектами. Работает в различных практиках компании STC, где востребованы опыт и знания в области организационного развития и обучения персонала.

Образование:

1. Степень МВА, Высшая школа бизнеса МГУ
2. Сертификаты Всемирного технологического института под эгидой ЮНЕСКО и других учебных заведений

Проекты:

1. исполняла функции директора по персоналу в Компаниях с численностью персонала до 24 000 сотрудников
2. осуществляла постановку организационного развития, системы обучения и развития персонала, Корпоративного Учебного центра, системы дистанционного обучения. в компаниях численностью до 85 000 сотрудников
3. создавала системы управления персоналом с заданными критериями эффективности деятельности (KPI, Кey Performance Indicators)
4. осуществляла разработку и координацию кадровой политики компаний и отдельных кадровых программ в соответствии со стратегией развития, бюджетом и спецификой компаний под задачи повышения стоимости предприятий, увеличения инвестиционной привлекательности и капитализации, повышения эффективности управления
5. реализовывала современные технологии разработки мотивационных программ, систем зарплат, компенсаций и льгот под стратегию и задачи компаний • выполняла функций внутреннего консультанта по вопросам управления персоналом для топ-менеджемента компаний