gototopgototop

тел.: +7 (495) 761-10-43 info@s-tc.ru
  • STC
  • STC
  • STC

Впервые в России используем опыт Американской ассоциации обучения и развития
Консалтинговая компания Smart Training & Consulting (STC) специализируется в сфере обучения и развития персонала. Гарантия высокого уровня наших услуг - современные и проверенные технологии, применяемые в различных практиках: от обучения продажам и переговорам до развития личной эффективности, лидерства и управленческих компетенций.
При обучении персонала наших Клиентов мы опираемся как на лучший российский опыт, так и на европейское качество, воплощая в своей работе эффективность и доступность. Среди корпоративных Клиентов компании STС есть как крупные, так и средние предприятия (SME/SOHO), ориентированные на конкурентное развитие своего бизнеса и усиление HR ресурса.
Преимущество STC - это профессиональное использование современной технологии фасилитации. Мы не только помогаем малым и большим командам эффективно решать текущие задачи, но и успешно внедряем в них организационные изменения, в частности: при разработке и реализации новой стратегии и организационно-управленческих процессов; при слиянии и поглощениях компаний (M&A), при оптимизации бизнес-процессов. Мы гордимся своими достижениями и рады поделиться ними с Вами!
Мы работаем в индивидуальном формате, проводим корпоративные тренинги, развиваем персонал.
Тренинги - технология активного обучения персонала, направленная на формирование, закрепление и развитие знаний и навыков. подробнее..
Фасилитация — организация процесса групповой работы, направленной на достижение совместной и индивидуальной эффективности. подробнее..
Семинары - технология интерактивной передачи и отработки новых профессиональных знаний сотрудников. подробнее..

Ассессмент – технология развития и обучения персонала, основанная на выявлении и оценке различных компетенций сотрудников. подробнее..
Коучинг - технология совместной работы менеджера и консультанта по практическому применению управленческих компетенций. подробнее..
Медиация – технология достижения сторонами конфликта взаимно устраивающего решения при участии профессиональных посредников. подробнее..

02.05.2012 Международные конкурсы коучей и бизнес-тренеров в НИУ ВШЭ

Институт практической психологии НИУ ВШЭ объявляет о начале IV Международного конкурса коучей и IV Международного конкурса бизнес-тренеров. Цель Международных конкурсов – выявить талантливых специалистов и поддержать их в выборе профессии коуча и бизнес-тренера. О правилах, этапах и сроках проведения Международных конкурсов Вы можете прочитать здесь: http://ipp.hse.ru/coach-awards/ и здесь http://ipp.hse.ru/trainer-awards/.

Корпоративные тренинги и обучение персонала.

Компания STC работает в области корпоративного и индивидуального обучения и развития персонала. Мы искренне уважаем стремление профессионалов к лучшим достижениям в сфере T&D. Именно поэтому бизнес-обучение и консультации STC осуществляются для Вас в индивидуальном формате. В то же время деловая среда требует от нас корпоративных форм обучения и развития персонала, в рамках которых эффект от услуг STC имеет системный и ориентированный на специфику отдельного бизнеса характер.
Среди технологий корпоративного обучения и развития персонала особо значение имеют фасилитация, стратегические сессии и корпоративные тренинги. И если фасилитация и стратегические сессии – относительно новые явления на российском рынке T&D услуг, пока глубоко изученные единичными представителями T&D сообщества, то проведение бизнес-тренингов стало притчей во языцех тренинговых компаний России и зарубежья.
Что отличает компанию STC на рынке бизнес-обучения? Главным образом, профессионализм и нацеленность на высококлассную работу. Под профессионализмом мы понимаем сильные знания, зрелый опыт и требовательность к уровню обслуживания. Это также стремление учиться и развивать себя: осуществлять контакты с зарубежными партнерами, проводить совместные проекты в области обучения и развития персонала, участвовать в деятельности международных T&D ассоциаций, изучать зарубежные исследования. И конечно, много и продуктивно работать. Мы стремимся к этому для того, чтобы Ваши ожидания от корпоративных тренингов смогли воплотиться на уровне требований XXI века.
Нацеленность на качественный уровень – это постоянная работа над своим профессиональным мышлением. При проведении стратегических сессий, фасилитации и корпоративных тренингов мы не можем позволить себе работать шаблонно. Ведь нам интересно и приятно видеть, как проделанная работа в рамках конкретной компании приносит для Вас удивительный коммерческий эффект и качественный результат в области управления персоналом.